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  近年来，高台县总工会坚持以数字化转型为抓手，紧扣“互联网＋工会”展开主线，经过夯实数据底座、优化服务载体、立异处理形式，着力构建“数据全贯穿、服务全掩盖、处理全智能”的才智工会新生态，推进工会服务精准化、员工就事快捷化水平继续提高。

  将会员实名制处理作为才智工会建造的“先手棋”，经过“摸家底、优流程、强督导”三措并重，筑牢数字化服务根基。安排干部采纳“轮滚式排查＋梳篦式核对”方法，深化全县企业和事业单位展开信息搜集，全面摸清底层工会安排架构与会员根底信息，树立动态更新机制，保证数据“不漏、不瞒、不虚”。针对不同集体需求，打造“线上自主认证＋线下上门帮扶”服务形式，使用微信群推送操作攻略、现场手把手教育等方法，为年纪偏大、操作不方便的员工供给“1对1”帮忙，实在破解认证难题。到现在，全县累计搜集录入工会会员信息13156人，实名制认证率达93％，精准描绘员工服务需求画像，为靶向施策供给坚实数据支撑。

  依托“陇工惠”APP、微信大众号等载体，构建“线上＋线下”交融的服务渠道。运用集入会挂号、会籍流通、福利申领于一体的“陇工惠”线上服务端口，完结工会事务“一网通办”，员工足不出户便能处理入会转会、法人资格处理、困难帮扶请求、法律援助咨询等事项。立异打造“职等你来”工作服务模块，构建“需求搜集－岗位匹配－盯梢回访”闭环机制，经过线上工作云渠道智能匹配企业用工与员工求职需求，已促进工作对接60余人次。线个劳动者“爱心驿站”归入才智处理体系，融入“一月一主题”特征活动，日均服务超百人次，完结线上预定与线下服务无缝联接。

  深化跨部分数据同享与事务协同，推进工会工作由“经历处理”向“数据处理”改变。与税务、工商、财政等部分树立对接机制，定时比对企业员工人数、工资总额等要害数据，完结工会经费收缴和“免申即享”零过失返还，2025年经费收缴率达96.8％，累计为28家小微企业返还经费24.92万元。数字化经费处理渠道完结预算编制、履行监控、财政核算全流程线上履行，经过微信大众号公示经费使用情况，员工满意度达95％以上。将实名制数据与困难员工帮扶、金秋助学、医疗合作等服务深度绑定，完结救助目标辨认精准、服务项目推送及时，2025年投入126万元用于民生保证项目，掩盖员工1200余人，真实的完结“数据多跑路、员工少跑腿”。

  下一步，高台县总工会将继续深化会员实名制数据库建造，一直在优化线上服务功用，活跃拓宽数字化使用场景，推进才智工会建造与员工需求深度符合，着力打造员工信任的“数字娘家人”，为工会工作高水平质量的展开注入新动能。

  主办：高台县人民政府办公室技能保护：高台县数据中心地址： 高台县城关镇县府东街136号